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← Zur Arbeitgeber-ÜbersichtFlexMoney @Work Tarif
Ein Tarif. Alles drin.
Kein Baukasten, keine Upgrade-Gespräche. Jeder im Team bekommt den vollen Funktionsumfang.
Das bekommt jeder im Team
Der volle Funktionsumfang ab Tag eins.
Spar-Vorschläge
Automatische Hinweise auf unnötige oder zu hohe Ausgaben.
Persönliche Beratung
Versicherungs- und Energieberatung mit echten Experten.
Wechselservice
Tarifoptimierung inklusive Umsetzung nach Zustimmung.
Prioritärer Support
Schnelle Hilfe über WhatsApp, wenn eine Frage auftaucht.
Bis 1.000 € vorab
Ein Gehaltsvorschuss, wenn der Monat länger als das Geld ist.
Was du nicht übernimmst
Risiko und Privates bleiben bei uns.
BeSlope trägt das Ausfallrisiko des Vorschusses. Persönliche Finanzdaten deiner Mitarbeitenden werden deinem Unternehmen nicht angezeigt.
- 95,88 € Jahreskosten pro Mitarbeitenden
- 0 € Ausfallrisiko für den Arbeitgeber
- 1 Tag bis zur Einrichtung
- Nur anonymisierte Nutzung im Dashboard
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156 Mitarbeitende
nutzen FlexMoney ein Jahr lang zum angenommenen Preis einer einzigen Nachbesetzung von 15.000 €.
Rechenbeispiel auf Basis angenommener Wiederbesetzungskosten. Tatsächliche Kosten können abweichen.
BeSlope ist kein Kreditinstitut. Der Gehaltsvorschuss ist Bestandteil von FlexMoney @Work und wird von BeSlope getragen.